Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
O time de Business Process é responsável por buscar ganhos de eficiência operacional no negócio. Sua atividade principal será mapear os processos desde a visão estratégica até nível operacional, identificar melhorias, aplicar as melhorias encontradas e resolver problemas junto com outros times e apoiar implementação de novos processos e produtos.
Quais são as responsabilidades desta vaga:
Mapear e diagnosticar os processos do negócio, visando a eficiência de conversão do funil, aumento de produtividade e redução de custos;
Identificar oportunidades de melhorias, sugerindo e participando da implementação de planos de ação;
Automatizar tarefas e redesenhar subprocessos;
Suportar a implementação de novos produtos e novos processos;
Implementar ferramentas para controle e acompanhamento de processos;
Realizar testes de validação de hipóteses de melhorias de processos;
Extração e análise de dados para identificação de oportunidades;
Criar dashboards e análises de indicadores de performance (KPIs);
Atuar como PMO de iniciativas dentro da BU de Insurance.
Precisamos de alguém com:
Excel ou Google Sheets intermediário/avançado;
SQL básico/intermediário;
Experiência em mapeamento de processos, extração e análise de dados;
Experiência em gestão de projetos;
Olhar analítico com atenção aos detalhes;
Capacidade de organização e proatividade;
Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;
Dinamismo e flexibilidade para trabalhar bem com prioridades e desenvoltura para se comunicar com alta gestão;
Será um diferencial conhecer sobre plataformas no-code/low-code para automatização de processos;
Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding) em São Paulo;
Disponibilidade para atuar de forma híbrida durante 1 semana no mês, na região da Berrini - São Paulo.
Nosso processo:
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
Conheça nossos benefícios:
Seguro de Vida Coletivo;
Plano de Saúde (SulAmérica);
Plano Odontológico (SulAmérica);
Universidade Corporativa (Academy);
Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
Dayoff de aniversário;
Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
Convênio farmácia;
Empréstimo consignado;
Antecipação salarial;
Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.
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