Sobre a Creditas
Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México.
Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de Business Process
O time de Business Process é responsável por buscar ganhos de eficiência operacional no negócio. Sua atividade principal será:
Mapear os processos desde a visão estratégica até nível operacional.
Identificar melhorias e aplicar as melhorias encontradas.
Resolver problemas junto com outros times e apoiar a implementação de novos processos e produtos.
Responsabilidades da vaga
Mapear e diagnosticar os processos do negócio, visando a eficiência de conversão do funil, aumento de produtividade e redução de custos.
Identificar oportunidades de melhorias, sugerindo e participando da implementação de planos de ação.
Automatizar tarefas e redesenhar subprocessos.
Suportar a implementação de novos produtos e novos processos.
Implementar ferramentas para controle e acompanhamento de processos.
Realizar testes de validação de hipóteses de melhorias de processos.
Extração e análise de dados para identificação de oportunidades.
Criar dashboards e análises de indicadores de performance (KPIs).
Atuar como PMO de iniciativas dentro da BU de Insurance.
Perfil desejado
Precisamos de alguém com:
Excel ou Google Sheets intermediário/avançado.
SQL básico/intermediário.
Experiência em mapeamento de processos, extração e análise de dados.
Experiência em gestão de projetos.
Olhar analítico com atenção aos detalhes.
Capacidade de organização e proatividade.
Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo.
Dinamismo e flexibilidade para trabalhar bem com prioridades e desenvoltura para se comunicar com alta gestão.
Será um diferencial conhecer sobre plataformas no-code/low-code para automatização de processos.
Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding) em São Paulo e para atuar de forma híbrida durante 1 semana no mês, na região da Berrini - São Paulo.
Nossa cultura de processos seletivos
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Benefícios
Conheça nossos benefícios:
Seguro de Vida Coletivo.
Plano de Saúde (SulAmérica).
Plano Odontológico (SulAmérica).
Universidade Corporativa (Academy).
Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online.
Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas.
Dayoff de aniversário.
Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência.
Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade.
Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental.
Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função.
Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado.
Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card).
Convênio farmácia.
Empréstimo consignado.
Antecipação salarial.
Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados, sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
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