Informações da Vaga Descrição Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos.
A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras.
Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México.O time de Business Process é responsável por buscar ganhos de eficiência operacional no negócio.
Sua atividade principal será mapear os processos desde a visão estratégica até nível operacional, identificar melhorias, aplicar as melhorias encontradas e resolver problemas junto com outros times e apoiar implementação de novos processos e produtos.Responsabilidades Mapear e diagnosticar os processos do negócio, visando a eficiência de conversão do funil, aumento de produtividade e redução de custos.Identificar oportunidades de melhorias, sugerindo e participando da implementação de planos de ação.Automatizar tarefas e redesenhar subprocessos.Suportar a implementação de novos produtos e novos processos.Implementar ferramentas para controle e acompanhamento de processos.Realizar testes de validação de hipóteses de melhorias de processos.Extração e análise de dados para identificação de oportunidades.Criar dashboards e análises de indicadores de performance (KPIs).Requisitos Excel ou Google Sheets intermediário/avançado.SQL intermediário.Experiência em mapeamento de processos.Experiência em gestão de projetos.Olhar analítico com atenção aos detalhes.Capacidade de organização e proatividade.Será um diferencial conhecer sobre plataformas no-code/low-code para automatização de processos.Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).Benefícios Seguro de Vida Coletivo.Plano de Saúde (SulAmérica).Plano Odontológico (SulAmérica).Universidade Corporativa (Academy).Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online.Wellhub/Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas.Dayoff de aniversário.Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência.Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade.Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental.Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função.Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado.Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card).Convênio farmácia.Empréstimo consignado.Antecipação salarial.Programa de Educação Financeira.Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.
Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente.
Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.#J-18808-Ljbffr