Analista De Cadastro Jr

Detalhes da Vaga

Realizar cadastros das negociações realizadas pelas áreas de Clínicas e Médicos (reajustes, confecção de contratos, atualizações sistêmicas relacionados a input de dados em cadastro), com o objetivo de garantir que as condições previamente informadas sejam implantadas em sistema de forma segura.
Realizar atividades que exigem menor conhecimento, experiência, autonomia e complexidade e sob acompanhamento superior.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar análise técnica das solicitações para imput sistêmico às negociações realizadas com os prestadores de serviços (Clínicas e Médicos e outros) de acordo com Padrões e SLA's definidos previamente pela Care Plus.
Checar informações do cadastro, validando regras comerciais e contratuais para obtenção de informação completa e objetiva aos departamentos ligados à área.
- Atuar junto à coordenação para alinhar pontos estratégicos de atendimento e distribuição das atividades desenvolvidas na área, revisão e melhorias nos processos e fluxos de análise.
- Criar planilhas para controles de cadastro, bem como, extração e fornecimento de base de dados e relatórios de prestadores credenciados.
- Informar o superior imediato os problemas encontrados nos processos de reembolsos.
- Praticar e disseminar a Missão, Visão e Valores da Care Plus.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo ou cursando.
- Experiência em hospitais, laboratórios e/ou seguradoras, na área da saúde.
- Conhecimentos em Tabelas (AMB, CBHPM, BRASÍNDICE, SIMPRO, ACHRJ, SBOT E APAMO) Legislação e órgãos reguladores (Rol e portarias ANS).
- Conhecimento de Regras Contratuais, Técnicas de Negociação, Índices e Práticas de Mercado, Rotinas de credenciamento
- Habilidades analíticas e lógica, planejamento, organização e controle.
- Habilidades de Comunicação, Criatividade, Inovação, Foco no cliente, Iniciativa.
- Domínio Pacote Microsoft Office, especificamente Excel, Word e PowerPoint


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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