Analista De Cargos E Salários

**ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS**

**Requisitos**:

- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência na função;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento em avaliação de desempenho e pesquisa de clima;
- Conhecimento em gamificação, será um diferencial.

**ATIVIDADES**:

- Realizar a implantação, manutenção e desenvolvimento de toda política de cargos e salários;
- Realizar análise periódicas e estudos de cargos e salário;
- Realizar e avaliar os resultados das entrevistas de desligamento, identificando as causas de rotatividade, elaborando juntos aos gestores das áreas planos de ação e acompanhando a sua execução;
- Elaborar e implementar programas de benefícios, reconhecimento e ponto focal dos ciclos de meritocracia;
- Receber, cadastrar e analisar as solicitações de movimentação de pessoal, a partir da verificação das movimentações para as solicitações, propondo salários conforme a tabela salarial praticada pela empresa, entre outras atribuições.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário