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Empresa:

(Confidencial)



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

/n Ensino Superior completo em áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou Mestrado em áreas correlatas. Experiência na função. Residir em Jarinu ou cidade próxima da unidade. Experiência no pacote Office. /n Assegurar o sistema de C&S da companhia através da manutenção dos Descritivos de Cargo, gestão de tabelas, controle de head count, garantindo o equilíbrio e as políticas internas. Gerir a execução do comitê de remuneração, levantando e analisando os dados das solicitações garantindo a correta confiabilidade. Acompanhar os dissídios respeitando cada categoria controlando as datas, analisando as convenções coletivas garantindo o cumprimento das cláusulas e obrigações. Realizar a gestão do jurídico trabalhista acompanhando os processos, validação de dados, termos e outros pareceres garantindo a correta confiabilidade. Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas de maior complexidade. Prestar apoio nas ações de endomarketing sempre que necessário. Atuar como agente garantidor das boas práticas e cumprimento das políticas internas e processos assegurando o registro no book e realização evidenciando possíveis melhorias.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Cargos E Salários
Empresa:

(Confidencial)



Função de trabalho:

Recursos humanos

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