Analista De Cargos E Salários

Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas ;
Experiência comprovada em processos pertinentes a cargos e salários, reestruturação e construção das diretrizes de C&S;
Vivência em legislação trabalhista, sindical e auditorias;
Pacote Office avançado.

Tipo de vaga: Efetivo CLT