**O que vamos construir juntos?**
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
**Responsabilidades e atribuições** Nos ajude a desenhar a solução!**
Se você gosta de trabalhar com qualidade, está por dentro das tendências da área de remuneração, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.
Estamos a procura de um profissional para a área de remuneração e que está em busca de novos desafios!
Então que tal juntar-se ao nosso time?!
**Responsabilidades**:
- Responsável pelos processos de Cargos & Salários (revisão e criação de descrições, pontuação de cargos, pesquisa de remuneração, atualização de tabela salarial, reclassificação das funções, implementação de política de remuneração, etc.);
- Negociação de contratos e desenvolvimento de novos benefícios;
- Realização de estudo e aplicação das metodologias e pesquisas de mercado referente à remuneração e benefícios;
- Estudo e atualizações da estrutura organizacional;
- Realizar análises e movimentações salariais diversas;
- Buscar melhoria no pacote de remuneração e benefícios;
- Implantação de novos benefícios e suporte para as unidades de negócios;
**Requisitos e qualificações** Será legal se você tiver conhecimento em**:
- Conhecimento em metodologia de cargos e salários, estruturas organizacionais, pesquisas de mercado referente à remuneração e benefícios.
- Vivência em gestão de indicadores de RH.
- Excel avançado.
- Desejável conhecimento em Power BI.
- Práticas ágeis.
- Capacidade analítica.
- Visão sistêmica e estratégica.
- Abertura à inovação.
- Pró-atividade.
**Informações adicionais** Por aqui você terá**:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Subsídio para o home-office;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).
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Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
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Um olhar para a Diversidade & Inclusão_**
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
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