Analista De Cargos E Salários Sênior

Atuará no Departamento de Cargos e Salários, responsável pela Implantação de nova metodologia de Cargos e Salários, Vinculação ao Plano de Incentivos e Desenvolvimento de Carreiras.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos com vistas a fornecer subsídios para as decisões relacionadas à organização e reestruturação de áreas.
- Implementar mudanças no formato atual de comissionamento.
- Atualização de políticas, foco em comissões.
- Responsável pela remuneração variável mensal (comissões e prêmios).
- Análise e revisão de alterações de cargos, salários e movimentações para aprovações embasadas.
- Realizar pesquisas sobre tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado.
**Requisitos e qualificações**
- Necessário ter atuado com metodologias de cargos e salários.
- Necessário ter experiência em mapear e desenvolver processos
- Desejável Excel Avançado.
- Graduação completa ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
**Informações adicionais**
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.
Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.
Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
Somos o Grupo Simpar!
E entregamos sonhos todos os dias.