Analista De Cargos E Salários Sênior

A EmpresaEmpresa de grande porte no segmento de Educação, na região da Barra da Tijuca - RJ.
Descrição da vagaPesquisar e analisar as práticas de remuneração do mercado educacional, identificando tendências e realizando benchmarking;Desenvolver e revisar políticas e diretrizes de remuneração, considerando a estratégia organizacional e as melhores práticas do setor;Conduzir estudos de equidade salarial interna e externa, garantindo competitividade e justiça na remuneração dos colaboradores;Elaborar descrições de cargos e realizar análises, definindo responsabilidades, requisitos e competências necessárias;Criar e manter uma estrutura de cargos e salários alinhada com a estratégia organizacional e as práticas de mercado;Realizar pesquisas salariais e análises comparativas para definir faixas salariais e escalas de remuneração;Coletar, analisar e interpretar dados sobre remuneração, benefícios e tendências do mercado, fornecendo relatórios e insights para a alta administração;Monitorar indicadores de desempenho relacionados à remuneração, como turnover, satisfação dos colaboradores e eficácia do sistema de remuneração;Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme determinação do superior.Perfil desejado Experiência sólida em cargos e salários, com ênfase em remuneração variável e gestão de orçamentos;Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas;Desejável experiência em setores de educação ou em empresas com Centro de Serviços Compartilhados (CSC).