**Responsabilidades e atribuições**
Requer profundo conhecimento e experiência em sua disciplina. Utiliza melhores práticas e conhecimento do negócio para aperfeiçoar produtos ou serviços. Soluciona problemas complexos; fornece novas perspectivas sob soluções existentes. Trabalha de maneira autônoma, sob orientação mínima e determina suas próprias prioridades de trabalho. Atua como recurso para profissionais menos experientes; pode direcionar o trabalho de outros profissionais do time. Explica questões difíceis e trabalha para estabelecer consenso.
**Requisitos e qualificações**
Conhecimento em análise de crédito: É fundamental ter um bom entendimento dos princípios e técnicas de análise de crédito, incluindo a avaliação de risco, análise financeira e interpretação de relatórios de crédito.
Conhecimento em legislação e regulamentação: É importante estar familiarizado com as leis e regulamentos relacionados à concessão de crédito, como o Código de Defesa do Consumidor e as normas do Banco Central.
Habilidades analíticas: Ser capaz de analisar dados financeiros, identificar tendências e padrões, e tomar decisões com base em informações objetivas.
Capacidade de avaliar riscos: Ser capaz de avaliar o risco de crédito de forma precisa e eficiente, considerando fatores como histórico de pagamento, capacidade de pagamento, garantias e outros indicadores relevantes.
Conhecimento em sistemas de informação: Ter habilidades em sistemas de informação e tecnologia, incluindo a capacidade de utilizar ferramentas de análise de crédito, sistemas de gestão de risco e sistemas de monitoramento de inadimplência.
Comunicação eficaz: Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com os clientes, colegas de trabalho e outras partes interessadas, tanto verbalmente quanto por escrito.
Orientação para resultados: Ter uma mentalidade orientada para resultados, com a capacidade de cumprir prazos, atingir metas e tomar decisões eficazes para a concessão de crédito.
Habilidades de negociação: Ser capaz de negociar termos e condições de crédito com os clientes, buscando um equilíbrio entre os interesses da empresa e as necessidades do cliente.
Capacidade de trabalhar em equipe: Ser capaz de colaborar com outros membros da equipe, compartilhar conhecimentos e experiências, e contribuir para o sucesso geral da área de ciclo e concessão de crédito.
Ética profissional: Ter um alto padrão de ética profissional, mantendo a confidencialidade das informações dos clientes e agindo de acordo com os princípios éticos e os valores da empresa.
**Informações adicionais**
Nível de formação
Ensino Superior (concluído)
Área de formação
- Ciências Contábeis
Administração de Empresas
Economia
Engenharias
Experiência Profissional
2 anos em atividades de elaboração de dossiês para a concessão de crédito na sede, agência ou experiência similar de mercado.
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis
Conhecimentos sobre legislação e funcionalidade do crédito
Análise de balanço
Risco de crédito
Legislação cooperativista
Visão de negócio
Normativos internos
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
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