REQUISITOS MANDATÓRIOS
EXPERIÊNCIA
Mapear e Avaliar Riscos: Identificar, documentar e avaliar os principais riscos contratuais e operacionais da empresa.
Desenvolver Estratégias de Mitigação: Criar e implementar estratégias de mitigação e resposta a riscos, assegurando a conformidade contratual.
Implementar Controles: Sugerir e implementar controles para mitigar riscos e garantir o cumprimento das normas éticas e regulamentares.
Assédio e Discriminação: Desenvolver políticas de prevenção contra comportamentos inadequados, como assédio moral e sexual, promovendo um ambiente de trabalho seguro e ético.
Monitoramento Contínuo: Monitorar e revisar periodicamente os riscos e controles para assegurar sua eficácia.
Otimizar Processos: Analisar e otimizar a eficiência dos processos, promovendo melhorias contínuas e redução de riscos.
Treinamento e Sensibilização: Conduzir treinamentos sobre conformidade contratual, ética e prevenção de comportamentos inadequados.
Relatórios e Comunicação: Elaborar relatórios sobre riscos e conformidade e comunicá-los à alta gestão.
Mínimo de 7 anos de experiência em gestão de riscos, compliance contratual ou auditoria interna, com foco em mapeamento de riscos e prevenção de comportamentos inadequados na indústria óleo e gás.
Conhecimento profundo em compliance contratual e legislação relacionada à ética corporativa.
Forte capacidade analítica para mapear e mitigar riscos contratuais e de compliance.
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Pós-Graduação: Auditoria, Compliance, Controladoria ou áreas correlatas com carga horária mínima de 360 horas.
ATRIBUIÇÕES
Realizar tarefas de alta complexidade, orientando, revisando e gerando soluções inovadoras na execução de atividades relacionadas à gestão e monitoramento de planos de ação.
Estruturar auditorias internas e simulados baseados nas normas e sistemas de gestão.
Suportar nas análises de relatórios e estudos de auditorias.
Assessorar diretamente as gerências na preparação de equipes em eventos de auditoria.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS:
Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
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