A Empresa Segmento de jogos eletrônicos, na região de Belo Horizonte-MG.Descrição da vagaGestão do Programa de Compliance: desenvolver, implementar e manter o programa de compliance da empresa, incluindo políticas, procedimentos e controles internos;Análise de Riscos: identificar, avaliar e mitigar riscos de compliance em todas as áreas da empresa, incluindo, mas não se limitando a, anticorrupção, antissuborno, privacidade de dados, proteção ao consumidor, concorrência e relações trabalhistas;Monitoramento e Relatórios: monitorar continuamente as mudanças na legislação e regulamentações aplicáveis, garantindo a atualização do programa de compliance.
Elaborar relatórios periódicos sobre o status do programa e os resultados das atividades de compliance;Treinamento e Conscientização: desenvolver e implementar programas de treinamento para os colaboradores sobre os princípios de compliance e as políticas da empresa;Investigações: conduzir investigações internas relacionadas a possíveis violações de compliance, documentando os processos e resultado;Relacionamento com Stakeholders: interagir com diversas áreas da empresa, incluindo jurídico, auditoria interna, recursos humanos e negócios, para garantir a implementação eficaz do programa de compliance.Perfil desejadoFormação superior completa em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas afins;Pós-graduação em Compliance ou áreas relacionadas (diferencial);Experiência sólida em programas de compliance, incluindo desenvolvimento, implementação e gestão;Conhecimento profundo da legislação brasileira, com foco em temas como LGPD, Código de Defesa do Consumidor, Lei Anticorrupção, entre outros;Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e dinamismo;Habilidades analíticas com capacidade de analítica e geração de relatórios;Facilidade de relacionamento, jogo de cintura, resiliência e capacidade de priorização;Proatividade, organização e senso de responsabilidade.