Job descriptionPara essa posição, a missão é assegurar que a organização atue em conformidade com leis e regulamentos, identificando e mitigando riscos, revisando processos internos e apoiando na implementação de estratégias de compliance, suportando o departamento jurídico.
Main responsibilitiesAnalisar criticamente processos de alta complexidade da empresa, incluindo contratos e licenças pertinentes.Exercer a liderança técnica da equipe, quando necessário.Atuar na elaboração e adequações de políticas, processos, procedimentos e controles internos, com base nas diretrizes da empresa.Avaliar e garantir o cumprimento de normas internas, legislações e regulamentações governamentais.Realizar revisões internas para identificar riscos, forças e fraquezas de compliance.Realizar desenvolvimento de estratégias de gerenciamento de riscos e compliance.Realizar processos corretivos ou de remediações jurídicas, quando necessário.Promover atividades, orientações técnicas e treinamentos em práticas, legislação e regulamentações governamentais.Liderar tecnicamente investigações relacionadas a denúncias recebidas do canal de ética e outros meios internos, em colaboração com as áreas pertinentes/comitês.Manter-se atualizado em relação à legislação e regulamentações governamentais relevantes.Desenvolver e/ou manter atualizadas as políticas e mecanismos de combate e prevenção a todo tipo de discriminação e assédio na empresa.Conduzir projetos e atividades de governança, gestão de risco e controle interno.Requirements and skillsEnsino superior completo em Direito, Contabilidade, Gestão de Riscos e áreas correlatas;Pacote Office Intermediário;Conhecimento em Leis Gerais de Proteção de Dados (LGPD);Conhecimento Legal e Regulatório.Desejáveis Inglês intermediário;Experiência em suporte em auditorias internas.Additional informationHorário de Trabalho: Segunda à Sexta-feira das 08h00 às 17h00; 1 dia de Home Office disponibilizado na semana.
Conheça nossos benefícios: Restaurante no local;Vale Alimentação;Convênio Unimed;Convênio Odontológico;Auxílio Farmácia;Plano de Participação de Resultados (PPR) conforme meta global da empresa;Auxílio Educação;Seguro de vida;Desjejum e lanche da tarde;Parceria com cooperativa de crédito;Apoio Pass (Apoio psicológico, social, financeiro e jurídico) sem custo;Desconto em produtos IBBL;E claro, um ambiente muito agradável.
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