Analista De Compras

ATIVIDADES: Receber requisições de materiais e/ou serviços e iniciar o processo de compra e/ou contratação, examinar e analisar as propostas recebidas, elegendo a mais vantajosa, respeitando a relação maior qualidade x menor custo. Negociar preços com fornecedores e alinhar os detalhes contratuais com gestores e fornecedores e colher as assinaturas dos envolvidos. Realizar a formalização dos processos de suspensão, extinção e rescisão dos contratos celebrados e notificar fornecedores a respeito do não cumprimento do acordo e de possíveis penalidades contratuais. Ser o representante da LGPD na empresa, manter a aplicabilidade adaptada a processos de trabalho e envolver demais áreas da empresa. Manter procedimentos do setor atualizados. REQUISITOS: Ensino Superior em andamento ou completo em Administração ou áreas afins. Pacote Office, conhecimento básico em matemática financeira, regras comerciais, procedimentos correlatos à legislação (Lei n 8.666). De 2 a 5 anos no exercício do cargo de Analista de Compras. CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS: Empresa possui um programa de meritocracia por avaliação de desempenho. Empresa possui um programa de PPR onde as metas alcançadas são bonificadas em até 2 salários nominais por ano. Vale alimentação/Vale Refeição a escolha do funcionário de R$ 1.500,00 por mês. Vale Cultura de R$ 50,00. Subsídio educação: empresa paga 50% da mensalidade de curso Técnico, Graduação, especialização e idioma em inglês. Plano de saúde ao funcionário e dependentes com (coparticipação 20%) e odontológico (sem coparticipação), ambos por adesão. Convênio com Farmácia do SESI. Plano de previdência privada. Reembolso mensal de academia até R$ 100,00 por mês. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO Horário de trabalho flexível entre às 07:30 e às 17:30, de segunda a sexta-feira. Centro de Florianópolis. ATENÇÃO: Vaga 100% presencial. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Comprador Empresa: Contato Gestão de Pessoas Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)