Job descriptionJá pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.E sobre a vaga?A posição atuará diretamente com o foco na área de Compras, contribuindo em atividades voltadas para aquisição de materiais e serviços.Main responsibilitiesVocê focará em:Como Analista de Compras Sênior, você focará em:Planejar e conduzir as contratações da categoria de Facilities de média e alta complexidade, desde o recebimento das requisições, análise de escopo e proposta de melhorias, alinhamento com a área requisitante, elaboração do cronograma, análise do mercado, identificação dos fornecedores potenciais, elaboração de cenários, negociação comercial, negociação da minuta contratual em conjunto com a área jurídica, acompanhamento da entrega dos materiais e serviços ao requisitante.Promover a integração com todos os departamentos da empresa, gerindo stakeholders (áreas requisitantes, fornecedores e demais áreas envolvidas no processo).Atuar nas demandas respeitando os prazos acordados.Assegurar a entrega nos prazos estabelecidos dos materiais e serviços comprados, realizando o acompanhamento dos pedidos e contratos enviados.Atuar na melhoria da qualidade dos produtos e redução de custos, desenvolvendo novas alternativas.Criar acordos de fornecimento, através de contratos, com o objetivo de gerar economia nas negociações.Desenvolver estratégia da categoria, através de gestão de categorias, strategic sourcing e ferramentas de sourcing.Garantir o cumprimento das metas de resultados estabelecidas para os processos da categoria, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, mediante acompanhamento e controle dos indicadores de performance e tomando ações preventivas e corretivas necessárias à melhoria contínua.Realizar planejamento anual das compras das suas categorias e atuar na condução do planejamento das demandas com as áreas clientes.Desenvolver fornecedores.Acompanhar a evolução dos preços praticados pelos fornecedores para os serviços de Facilities.Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes das empresas.Manter a proximidade com as áreas de negócio e ter foco no cliente.Contribuir com sugestão de melhorias de processos se questionando e entendendo o porquê das tarefas.Ser uma referência técnica e suporte para os demais compradores.Ser referência para equipe quanto ao comportamento, atuando dentro dos valores da empresa.Elaboração de apresentações mensais para os clientes.Requirements and skillsComo requisitos básicos, você deve ter:Superior completo em áreas relacionadas a administração, engenharia, afins.Desejável MBA/Especialização em Compras ou correlatas.Experiência mínima de 3 anos em contratações de serviços de Facilities.Conhecimento em ferramentas de sourcing (TCO, Cost breakdown, Porter, Kraljic, Drivers de Custo, etc.).Experiência em Gestão de Categorias.Experiência em Strategic Sourcing.Conhecimento em contratos.Experiência em abertura de custos.Conhecimento avançado em negociação.Conhecimento do processo e de tributação nas aquisições de materiais e serviços.Construção de apresentações para report gerencial.Disponibilidade para atuação em Campinas-SP.Você se destaca se tiver:Desejável conhecimento em ERP - Oracle, SAP, Data Sul ou outros.Desejável conhecimento em Portal de Compras - Ariba, Coupa ou outros.Conhecimento ServiceNow / Salesforce.Additional informationOferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:Plano de saúde.Plano odontológico.VA e VR valores competitivos com o mercado.Auxílio Farmácia.Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê.Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais.Auxílio ao filho com deficiência.Gympass.Previdência Privada.Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais.Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginástica laboral.Além disso tudo, incluímos também:Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado.Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade.
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