Descrição da vagaImplantação do plano de comunicação estratégica (interna e externa) e relacionamento com a comunidade nas operações e filiais no estado de Santa Catarina, com base nas prioridades do negócio e das operações e segundo os alinhamentos da matriz no Brasil e da Veolia no mundo.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, desenvolver e executar ações e campanhas integradas de comunicação (local, regional e global).Interagir com fornecedores no desenvolvimento das ações de comunicação, conduzindo todo o processo desde o briefing até a mensuração de resultados, sempre em alinhamento com as operações e setor de Compras.Acompanhamento, aplicação e monitoramento (KPIs) do plano de ação e atividade de comunicação interna para a Regional Sul.Contribuir na gestão de canais de comunicação interna, como murais, intranet, newsletter semanais, entre outros meios.Desenvolver e executar ações de relacionamento e gestão de conteúdos com a imprensa local.Relacionamento com lideranças locais e formadores de opinião na região, networking e coordenação de atividades em conjunto.Gestão de reputação e comunicação externa estratégica (PR).Monitoramento e gestão de crise e conflitos: em coordenação com a matriz da Veolia Brasil.Definir e implementar campanhas de mídia on e offline, coordenadas com a matriz da Veolia Brasil.Acompanhar e dar suporte às áreas internas no desenvolvimento de peças de comunicação para ambientações.Atender às áreas internas, de maneira consultiva, oferecendo soluções assertivas de comunicação.Coordenação e acompanhamento de campanhas e ações de cunho social e ambiental com a comunidade.Requisitos e qualificaçõesFormação em jornalismo, relações públicas, publicidade e propaganda e áreas afins.Experiência / vivência mínima de 5 anos em comunicação corporativa, com atuação em empresas de grande porte.
Como diferencial, ter experiência em empresas com perfil operacional.Experiência / vivência em comunicação com colaboradores, principalmente em gestão de canais, desenvolvimento e acompanhamento de campanhas internas, organização de eventos.Experiência / vivência em assessoria de imprensa, produção de conteúdo, gestão de crise.Indispensável: Espanhol intermediário / avançado – Desejável: Inglês básico.Conhecimento em escrita criativa e storytelling.Organização e planejamento de projetos.Desejável: Ter trabalhado com ou ter identificação com temas de gestão ambiental, sustentabilidade e responsabilidade social.Necessário ter habilitação (CNH).Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: TriagemEtapa 3: Entrevista RHEtapa 4: TesteEtapa 5: Entrevista GestorEtapa 6: Contratação#J-18808-Ljbffr