Analista De Comunicação Interna Ii (1)

Experiência comprovada em comunicação interna, employer branding, endomarketing ou áreas correlatas.Conhecimento sólido em estratégias de marca empregadora e EVP.Habilidade de comunicação e criação de conteúdo estratégico voltado para o público interno.Vivência com projetos de engajamento e ações de diversidade e inclusão.Proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Formação superior em Comunicação, Marketing, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Gestão da Marca Empregadora e EVP (Employee Value Proposition): Desenvolver e executar estratégias de marca empregadora, criando uma proposta de valor atraente e alinhada com os objetivos da empresa.Mapeamento da Jornada do Colaborador: Acompanhar a experiência do colaborador desde o onboarding até a sua jornada na empresa, criando narrativas e experiências que reforcem a cultura organizacional.Elaboração de Projetos de Comunicação Interna: Criar e implementar ações focadas em atrair, engajar com foco no alinhamento com os valores e a missão da empresa.Engajamento e Motivação dos Colaboradores: Desenvolver e implementar ações que promovam o engajamento, a motivação e o bem-estar dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.Ações de Endomarketing: Desenvolver projetos e ações que envolvem o uso de campanhas, eventos, materiais de comunicação, ações de reconhecimento e entrega de brindes.