Será responsável pela comunicação interna da empresa, por programas de ações motivacionais ao colaborador, precisa ter a capacidade, conhecimento e habilidades necessárias para ser eficaz dentro de suas especificidades, para que em conformidade com as estratégias e Cultura da Empresa, possa demonstrar credibilidade e confiança na obtenção dos resultados.
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Aguardamos você!
Responsabilidades e atribuições
Conhecer o negócio e as estratégias da empresa, para que haja um alinhamento dos programas e ações do endomarketing com a missão e a cultura da empresa;
Desenvolver materiais dos programas de marketing interno, conciliando e respeitando ideias e propagandas já estabelecidas no marketing externo;
Estar em constante contato com os gestores de Recursos Humanos da matriz e das regionais, acompanhando e avaliando os programas de endomarketing;
Elaborar relatórios das ações do endomarketing sempre quando solicitado pelo Gerente de Recursos Humanos da Matriz;
Confeccionar materiais de padronização de comunicação interna para a rede e após aprovação do Coordenação de DHO enviar para os Coordenadores Regionais para multiplicação do procedimento;
Elaborar informativo textual respeitando as estratégias da empresa, enviando para comitê de avaliação para correções/sugestões, para posteriormente realizar o envio de e-mail informativo a rede; tendo como principal objetivo a divulgação de boas práticas e ações que acontecem nas regionais para a rede;
Realizar auditoria dos programas de endomarketing em toda a rede, bem como retaguarda e áreas comuns dos colaboradores (refeitório, banheiros, sala de descanso e treinamento);
Planejar, organizar e acompanhar ações motivacionais tanto na sede administrativa, como nas filiais, visando a integração dos colaboradores e equipes de trabalho;
Organizar ações internas com empresas parceiras e SESC'S regionais, para realização de palestras, SIPAT's, ginástica laboral, e outros;
Estabelecer constante contato com o setor de Marketing, solicitando aprovações para ações promocionais principalmente nas datas comemorativas, viabilizando com isto, benefícios aos colaboradores;
Emitir certificado de reconhecimento do colaborador destaque do mês, enviando-o mensalmente, impresso e assinado pela Diretoria da empresa as regionais;
Apoiar treinamentos programados pela Universidade Corporativa (Uniffato), na Matriz e Regionais;
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Jornalismo, Administração de Empresas, Pedagogia empresarial, Comunicação e Relações Públicas;
Cursos nas áreas de Motivação, Treinamento e Liderança e Equipes. Formação em Dinâmica de Grupo (opcional);
Conhecimentos específicos: Noções básicas de Informática. Domínio dos procedimentos relacionado às práticas de motivação, trabalhos com pessoas e equipes. Conhecimentos dos POPs relacionados aos Recursos Humanos. Conhecimento dos setores de Varejo/Supermercado.
Informações adicionais
Alimentação no local;
Descontos em empresas parceiras;
Cartão convênio;
Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato;
Carreira;
Somos o Grupo Muffato – empresa com sólida carreira no varejo nacional, quase 50 anos de experiência e 19 mil colaboradores. Somos a sexta empresa no ranking nacional do segmento, segundo a Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e ainda atuamos com expertise em: atacarejo, centros de distribuição, indústria de alimentos, canais de comunicação e postos de combustíveis.
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