Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria.Trabalhamos de forma integrada, com soluções capazes de melhorar os resultados das indústrias, movimentar a economia, realizar sonhos, empregar e projetar o Paraná no cenário internacional.
Esta é a nossa missão:
servir e fortalecer a indústria para melhorar a sua vida.
Para você que deseja contribuir com o desenvolvimento da indústria e da sociedade, esta vaga pode ser sua!
Qual é a posição?
Analista de Comunicação Interna SR (Foco em Gestão de Projetos e Atendimento) - RP 6894 SESI - Curitiba/PR.
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
Propor o planejamento de ações, fazer o monitoramento, gestão do orçamento e geração dos indicadores dos projetos de sua responsabilidade.
Interpretar briefing dos clientes internos, pesquisa e análise de cenários, montagem de briefing de comunicação e plano tático de ações.
Desenvolvimento, pesquisa e abertura de jobs para criação de material off e on.
Reunião com designer e redator.
Acompanhamento do fluxo.
Feedback e repasse de status da ação.
Aprovação e refação de materiais com a área atendida.Acompanhamento e gestão do orçamento da coordenação, com elaboração derelatório mensal.
Compilar os indicadores gerados por todos os projetos geridos pela coordenação e elaboração de relatório mensal.
Alinhamento com as áreas atendidas para apoiar projetos e prever comunicação que suporte as áreas.
Elaborar e executar plano estratégico da coordenação, prospectando oportunidades de valorização e promoção dos objetivos-chaves da Gerência Executiva de Gente (RH).
Postagem e publicação de notícias, notas, comunicados nos canais de comunicação internos (Integra, Yammer, disparo pelo iSend, etc.).
Eventual produção de conteúdo para canais de comunicação interna.
Requisitos obrigatórios:
Gostou?
Então verifique se você possui os requisitos abaixo:
Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas; Vivência na construção da estratégia de comunicação interna e employer branding; Experiência com definição e acompanhamento de indicadores; Habilidade para produção de textos; Pacote Office (Power Point Avançado, Word Intermediário e Excel Básico.
Desejável:
Desejável atuação com temas relacionados à Diversidade & Inclusão, Liderança, Compliance, Clima & Engajamento, Cultura e Marca Empregadora.
Inglês Intermediário.