A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.Analista de Comunicação Pleno Experiência da Marca Local de trabalho: Belo Horizonte (MG) Quais serão as suas responsabilidades?Planejar e coordenar projetos relacionados à experiência de marca em campanhas institucionais, promocionais para os públicos de interesse; Analisar e avaliar as oportunidades de ativação de marca em patrocínios, eventos e demais situações, visando criar experiências relevantes para o negócio; Desenvolver narrativas e ações de ativação da marca visando a ampliação do " Awareness", considerando sua aplicação aos diversos canais de comunicação e stakeholders; Planejar e implantar as ações de comunicação específicas ou de programas de relacionamento entre a Empresa e stakeholders de responsabilidade da área de atuação, através da operacionalização dos sistemas de comunicação externa e relações públicas; Mapear e gerir fornecedores especializados (agências de eventos, de publicidade, dentre outros); Conduzir a produção de material institucional necessário para as ações de experiência de marca e ativações; Desenvolver em parceria com áreas e fornecedores, conteúdos, apresentações e demais materiais institucionais sobre assuntos de interesse das áreas de responsabilidade; Realizar a gestão de orçamento dos projetos sob sua responsabilidade assegurando a qualidade das atividades; Estabelecer indicadores e acompanhar as métricas de resultados das ações definidas no plano de ativação de marca e realizar análises da evolução da percepção de reputação da empresa para os vários stakeholders, apoiando o desdobramento de ações para a melhoria dos índices.Requisitos: Sólida experiência em gestão de projetos de promoção de experiência de marca; Inglês avançado;Graduação completa; Pós-graduação eespecializações em áreas correlatas de comunicação, marketing, gestão de projetos.O que oferecemos para você? Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.Programa de Participação de Resultados/Remuneração Variável.Trabalho Híbrido.Horário Flexível.Plano de saúde e odontológico.Retorno de férias.Plano Previdência Privada.Kit Escolar: Anualmente, a empresa distribui material escolar para os filhos dos empregados, de acordo com o nível de escolaridade e a faixa etária (de 3 a 18 anos).Kit de Natal.Gympass.Curso de idiomas.Tem mais, mas você precisa se candidatar para saber...Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas!Agradecemos por seu interesse.Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Sistemas.
