Investigar denúncias de ALTA E MÉDIA CRITICIDADE (Análise, entrevistas, relatórios, incluindo monitoramento e tramitação dos casos).Revisar relatório de investigações de alta, média, baixa criticidade para garantir os controles, incluindo fechamento do relato.LINHA TRANSPARENTE Monitoramento das entradas e saída da Linha Transparente.
Análise de dúvidas ou orientações sobre o Programa de Conformidade.CONFLITO DE INTERESSES Análise de Conflito de Interesses oriundos da Linha Transparente.DUE DILIGENCE DE CLIENTE Avaliar Due Diligence de Clientes quando solicitado: evidências, cartas de esclarecimentos, análise de código de conduta, questionamentos para diretoria, processos judiciais etc.DUE DILIGENCE DE FORNECEDORES CRÍTICOS DE COMPLIANCE/PFS PROCURAÇÕES Realizar Due Diligence de fornecedores críticos de conformidade.
Avaliação de pessoas físicas para procurações/incluindo treinamentos.DOAÇÕES E PATROCÍNIOS Analisar processos de doações e patrocínios.AUDITORIAS/CERTIFICAÇÕES/COMPROMISSOS COM O MERCADO (ISE, CSA, Ethos) Preencher processos de requisitos de certificação de clientes ou internos (Ex: ISE, CSA, Ethos) - avaliações.TREINAMENTOS E COMUNICAÇÃO Elaborar e revisar as comunicações e treinamentos do Programa de Conformidade, conforme diretriz da gestão.
Apoiar na disseminação do Programa aos facilitadores das Unidades, incluindo monitoramento.CÓDIGO DE CONDUTA/POLÍTICA E PROCESSOS Atualizar políticas, normas e instruções de trabalho da área no sistema de controle de documentos.CONTROLES E MONITORAMENTOS Realizar levantamentos e compilar dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais.
Analisar/Sugerir os monitoramentos do Programa de Conformidade.
Definição, análise e entrega de indicadores.PLANOS DE AÇÃO/FOLLOW UP Definir, monitorar, avaliar a eficácia da implantação dos Planos de ação de sua responsabilidade (Follow up contínuo).MELHORIA CONTÍNUA Analisar e propor ações corretivas ou de melhorias.AUDITORIAS DE CONFORMIDADE Apoiar no processo de Auditoria de Conformidade.OUTROS Elaborar/Apoiar nas apresentações da área.
Apoiar a gerência em novos projetos.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.#J-18808-Ljbffr