estamos em busca de uma Analista de Conteúdo Sênior para assessorar executivos(as) de empresas dos setores educacional e de comunicação, ajudando-os(as) a desenvolver conteúdo estratégico e a fortalecer sua presença digital como porta-vozes no LinkedIn.nesta posição, você fará parte de uma equipe dinâmica, contando com o suporte de uma Coordenação Estratégica de Conteúdo para alinhar as diretrizes e objetivos do trabalho, além do apoio operacional de um(a) estagiário(a) para a produção de conteúdos e gestão da rede social. Você também terá à disposição o suporte da área de BI para a extração de dados e elaboração de relatórios estratégicos.como Analista de Conteúdo Sênior na MOTIM suas funções serão:apoiar a coordenação na definição de objetivos e estratégia dos clientes;planejar o calendário editorial de publicações;produzir conteúdos para o LinkedIn (perfil pessoal) seguindo o tom de voz, a partir de pesquisa, curadoria e contato com o cliente;liderar reuniões de pauta e briefing com os clientes/executivos;aprovar conteúdos com o cliente e mantê-lo atualizado do projeto;acompanhar desempenho dos conteúdos e manter o perfil sempre atualizado;acompanhar e analisar o mercado concorrente para boas práticas e oportunidades;planejar e executar ações de interação e engajamento no LinkedIn (Community Management);o que esperamos de você:experiência com produção de conteúdo digital, rotinas de atendimento e aprovação de conteúdo com cliente, e condução de reuniões com cliente e/ou entrevistas;ótima escrita (gramatical, copy e storytelling);boa oratória;postura investigativa e propositiva;conhecimentos em redes sociais e LinkedIn e/ou marca pessoal;interesse por assuntos relacionados a liderança, tecnologia, inovação, gestão de empresas, gestão de pessoas e desenvolvimento de carreira (temas recorrentes e transversais no LinkedIn);experiência com ghostwriting e/ou comunicação corporativa é um diferencial;o que proporcionamos a você:bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro salárioférias remuneradasplano de saúde coparticipativovale transporte para os encontros presenciaisvale refeição para os encontros presenciaisauxílio home officesubsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins)desconto em terapias para colaboradores e familiaresplano de carreira estruturadopremiação por performanceprograma indicação de talentos e clientesprogramas de desenvolvimentolicença maternidade e paternidadeday off no dia do aniversáriofolgas em todos os feriados (inclusive a emenda)short friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues)descontos em parceiros Motim (Freeletics e DNA)participação no programa de freelas internosse identificou? vem fazer um motim com a gente!