Executar os processos e planejamento da área comercial, prestando assistência administrativa do setor, loja, Cd e aos Compradores através de levantamentos de dados, controles de informações, atendimentos a fornecedores, entre outros, visando o cumprimento dos processos e garantir que os contratos comerciais sejam bem geridos e que todas as partes envolvidas cumpram suas obrigações legais e comerciais, assegurando que os contratos estejam alinhados com os objetivos da empresa e protegidos contra riscos.ResponsabilidadesRedigir e revisar contratos comerciais, assegurando que todos os termos e condições estejam claramente definidos e que atendam às necessidades da empresa.Garantir que os contratos estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais aplicáveis.Identificar e analisar os riscos associados aos termos e condições dos contratos, recomendando alterações para mitigar esses riscos.Participar das negociações de contratos com clientes, fornecedores e parceiros, ajudando a alcançar acordos que sejam benéficos e equilibrados.Acompanhar o cumprimento das obrigações contratuais por todas as partes envolvidas, garantindo que os termos acordados sejam seguidos.Gerenciar e documentar quaisquer alterações ou aditamentos aos contratos, assegurando que todas as mudanças sejam formalizadas e comunicadas adequadamente.Coordenar com diferentes departamentos da empresa, como jurídico, financeiro e operacional, para garantir que todos os aspectos do contrato sejam compreendidos e implementados corretamente.Fornecer suporte e orientação para equipes internas em questões relacionadas aos contratos, como interpretação de cláusulas e resolução de conflitos.Manter uma base de dados organizada e atualizada de todos os contratos e documentos relacionados, facilitando o acesso e a recuperação das informações.Monitorar os prazos de vencimento e renovação dos contratos, garantindo que todas as ações necessárias sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos.Preparar relatórios sobre o status dos contratos, incluindo o cumprimento de cláusulas e possíveis áreas de preocupação.Analisar padrões e tendências nos contratos para identificar oportunidades de melhoria e melhores práticas.Realizar auditorias internas para garantir que os contratos estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.Atuar na resolução de disputas e conflitos relacionados aos contratos, trabalhando para encontrar soluções que evitem litígios e protejam os interesses da empresa.RequisitosExperiência prévia em gestão de contratos comerciais.Graduação em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas.Conhecimento em legislação contratual e comercial.Local de trabalho100% presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP).Vale-RefeiçãoCartão MultibenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaDescontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensãoRoldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacadoKit maternidadeUniversidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem específica para cada colaborador.Sobre a EmpresaSomos o ROLDÃO ATACADISTA, estamos entre as maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. Nosso objetivo é oferecer a melhor opção para abastecer e fortalecer micros, pequenas e grandes empresas transformadoras e revendedoras de alimentos, além das casas dos nossos consumidores finais. É isso que fazemos há 22 anos.Nossa gente é nosso maior patrimônio. Capacitá-los e desenvolvê-los é cuidar do nosso futuro, por isso investimos na qualificação e no desenvolvimento dos nossos mais de cinco mil colaboradores. Acreditamos que um time forte, engajado, tecnicamente preparado e capacitado, sustentará e suportará os desafios de crescimento e inovação do Roldão.Atuamos fortemente no estado de São Paulo, com 40 lojas (SP, Interior e Baixada Santista) e 5.100 colaboradores, vivendo um período de intensa expansão. Acreditamos na liderança transformativa, em que o líder é fundamental para desenvolver os talentos internos, sendo determinante para as mudanças e para fazer com que todos alcancem os objetivos. Com isso, lançamos o programa Ascensão de Líderes, um programa de fortalecimento das habilidades de lideranças e o desenvolvimento de nosso jeito de ser: o DNA Roldão: Aqui é o lugar, a fim de capacitá-los cada vez mais para cuidar das nossas pessoas.Faça parte de uma empresa que não para de crescer.
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