Analista De Contratos Ii: Gestão De Contratos

Detalhes da Vaga

**A ABR Telecom é uma empresa que valoriza a Alegria, Integridade, Respeito, Qualificação Técnica, Parceria e o Trabalho em equipe.
Nossa visão é ser a solução natural para as Operadoras de Serviços de Telecomunicações Brasileiras, na utilização de soluções de uso compartilhado e gestão integrada.
Somos movidos pela priorização da ética e transparência no cumprimento da nossa missão, conectando o presente ao futuro.
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**Se você topa essa conexão, venha fazer parte do nosso time!
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**O que você vai fazer?
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**Principais Responsabilidades**:

- Atualização e manutenção dos cadastros de empresas e contratos (Sistema ERP - Protheus);
- Apoio na aplicação de reajustes contratuais (Sistema ERP - Protheus);
- Atendimento às demandas internas e externas de média complexidade;
- Participação no Comitê de Gestão de Mudanças (CGM);
- Apoio na composição do orçamento anual da organização;
- Elaboração de relatórios gerenciais;
- Participação na elaboração dos requisitos dos Sistemas de apoio da Gerência Jurídica (Sistema ERP - Protheus);
- Controle de prazos e obrigações contratuais;
- Controle do fluxo financeiro dos contratos;
- Controle do processo de medição contratual;
- Apoio aos processos de notificações, alterações, penalizações e encerramentos contratuais;
- Relacionamento com Clientes e Fornecedores;
- Análise de minutas de contratos;
- Participação em projetos internos.
**Habilidades Comportamentais Essenciais**:

- Adaptabilidade/Flexibilidade;
- Comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Planejamento e Execução;
- Articulação;
- Análise crítica;
- Criatividade e inovação.
**Qualificações Requeridas**:

- Superior Completo em Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Técnicos Desejáveis:

- Idioma: Inglês Intermediário;
- Conhecimentos intermediários na área de atuação;
- Conhecimento em Rotinas Administrativas;
- Redação Administrativa;
- Ferramentas de BI;
- Gestão de Projetos;
- Gestão de Processos;
- Conhecimento em Telecom.
A ABR Telecom repudia qualquer ato discriminatório em seus processos seletivos em relação de genêro, raça, etnia, idade, orientação sexual, religião, cunho político e posição social, dentre outros.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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