Exigidos: -Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. - Experiência na área de Planejamento, Controladoria, Orçamento ou áreas correlatas. - Conhecimento em Pacote Office avançado. Desejável: Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria e afins. Conhecimento em Gestão de Custos. Conhecimento em relatórios e indicadores de Custos e Orçamentos.-Analisar e monitorar a elaboração do planejamento Orçamentário da Cooperativa junto a Alta Administração. - Analisar e monitorar o DRE - Demonstrativo de Resultados do Exercício da cooperativa conforme planejamento. - Realizar reuniões periodicamente com as unidades e setores da Cooperativa para tratar de assuntos relacionados a área. - Acompanhar a definição de regras para estruturação de novos empreendimentos.- Analisar e acompanhar via sistema as justificativas de desvio orçamentário realizadas pelos setores da Cooperativa. - Contribuir na estruturação da gestão de custos na cooperativa. - Analisar, acompanhar e aperfeiçoar a gestão de Capex na Cooperativa. - Construir book de projetos de custos e orçamentos para análise e tomada de decisão da Diretoria. - Dar suporte à equipe e providenciar as soluções sempre que necessário, em conformidade com a gestão. - Dar suporte à gestão na tomada de decisão. - Atender e dar as devidas tratativas identificadas na Auditoria Independente. - Elaborar apresentações e relatórios diversos.- Elaborar e atualizar relatórios de indicadores do setor, bem como acompanhar os que são relacionados a área. -Criar e sugerir indicadores de desempenho, fazer análises e sugerir ações em prol de melhorias dos resultados. - Identificar medidas e ações para redução de custos. - Elaborar ações de prevenção de perdas e fraudes. - Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado. - Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe. - Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. - Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. - Elaborar relatórios dos serviços realizados. - Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. - Participar de reuniões quando convocado; - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento; -Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc; - Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes; - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade; - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação