Principais Responsabilidades
Revisar e aprovar contratos de prestadores de serviços para validação de custos e orçamento e double check da versão final do contrato.
Analisar e aprovar despesas no sistema conforme alçada do cargo.
Realizar análise das ordens de serviços pendentes de faturamento, visando controle e provisão de custo.
Manter constante interação com a área de FP&A, participando do processo de resultados e definição da margem de vendas, a fim de controlar e alinhar informações.
Analisar e acompanhar o estoque de peças e veículos parados, comprados e em situação de scrap, avaliando e propondo soluções para otimização e giro de estoque.
Elaborar políticas e procedimentos internos aderentes aos objetivos da área e estratégias da Empresa.
Participar de fóruns de discussões de temas relacionados aos negócios da Empresa.
Colaborar na elaboração do orçamento (OPEX e CAPEX), acompanhando o desempenho e realizando projeções para alinhamento das metas financeiras aos objetivos estratégicos da Empresa.
Realizar análise e identificar o motivo das variações das despesas, acompanhando contas do ativo, imobilizado, adiantamentos e frete.
Analisar e acompanhar o resultado gerencial, realizando a interpretação de relatórios financeiros, demonstrações contábeis e demais dados de controladoria.
Mapear e analisar a operação das demais áreas, elaborando plano de ação junto aos responsáveis, a fim de minimizar ou mitigar falhas que impactem diretamente nos resultados e na eficiência dos processos da Controladoria.
Desenvolver estudos analíticos referentes à viabilidade de mudanças, otimização de custos e processos.
Realizar a gestão do custo da mão de obra da Oficina, visando avaliar se os custos estão atendendo as expectativas do orçamento previsto.
Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.
Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão.
Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação.
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimento.
Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.
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