Job descriptionSomos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que gostem de aprender constantemente, que sejam adaptáveis às mudanças, que sonhem grande e que queiram construir algo muito maior.Desde já agradecemos seu interesse em fazer parte do nosso processo seletivo. É satisfatório ver pessoas incríveis com vontade de crescer conosco.Acreditamos em você e no seu trabalho.Somos o Grupo Mateus.Venha fazer parte de um só coração.Main responsibilitiesElaborar relatórios para definição de metas por meio de estratificações de dados do sistema;Avaliar se as informações geradas pelos sistemas da empresa estão corretas por meio da auditoria e comparação com outros sistemas que possuem os mesmos dados;Analisar semanalmente a execução orçamentária, indicadores e metas de vendas das lojas por meio da elaboração das DRE (demonstrativo do resultado do exercício – modelo estabelecido pela empresa para acompanhamento de resultado);Oferecer suporte técnico às gerências e supervisões das lojas por meio de orientação, estratificação e envio de relatórios gerenciais (DRE e relatório de faturamento) que contribuirão para o alcance das metas e indicadores;Elaborar diferentes cenários de indicadores, metas e orçamentos a partir da necessidade de definição anual, mensal ou de revisão por meio de estratificação, consolidação e análise de dados em planilha;Fazer análise, interpretação e consolidação de informações referentes ao conjunto de metas e indicadores estipulados pela presidência através da estratificação de dados históricos da empresa;Desenvolver ferramentas e modelos de acompanhamento e de controle de metas e indicadores por meio de planilhas;Realizar acompanhamento e atualizações dos painéis de controle de indicadores e metas por meio da importação de metas nos sistemas da empresa;Realizar acompanhamento de resultado dos indicadores e metas das lojas através da realização de reuniões internas de nível N3 (nível de reunião entre gerente de loja e gerentes de setor);Elaborar plano de tratamento de desvio para os indicadores e metas a cada final de mês por meio das reuniões realizadas em loja junto ao gerente;Realizar fechamento e consolidação dos resultados das metas e dos indicadores ao final de cada mês através da elaboração de relatórios gerenciais estratificados do sistema e disponibilizados em planilhas e/ou slides.
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