Descrição:
Elaborar relatórios para definição de metas por meio de estratificações de dados do sistema;
2. Avaliar se as informações geradas pelos sistemas da empresa estão corretos por meio da auditoria e
comparação com outros sistemas que possuem os mesmo dados;
3. Analisar semanalmente as execução orçamentaria, indicadores e metas de vendas das lojas por meio da
elaboração das DRE (demonstrativo do resultado do exercício modelo estabelecido pela empresa para
acompanhamento de resultado);
4. Oferecer suporte técnico as gerencias e as supervisões das lojas por meio de orientação, estratificação e
envio de relatórios gerencias (DRE e relatório de faturamento) que contribuirá para o alcance das metas e
indicadores;
5. Elaborar diferentes cenários de indicadores, metas e orçamentos a partir da necessidade de definição
anual, mensal ou de revisão por meio de estratificação, consolidação e análise de dados em planilha;
6. Fazer análise, interpretação e consolidação de informações referente ao conjunto de metas e indicadores
estipuladas pela presidência através da estratificação de dados históricos da empresa;
7. Desenvolver ferramentas e modelos de acompanhamento e de controle de metas e indicadores por
meio de planilhas;
8. Realizar acompanhamento e atualizações dos painéis de controle de indicadores e metas por meio de
importação de metas nos sistemas da empresa;
9. Realizar acompanhamento de resultado dos indicadores e metas das lojas através da realização de reuniões
internas de nível N3 (Nivel de reunião entre gerente de loja e gerentes de setor);
10. Elaborar plano de tratamento de desvio para os indicadores e metas a cada final de mês por meio das
reuniões realizadas em loja junto ao gerente;
11. Realizar fechamento e a consolidação dos resultados das metas e dos indicadores ao final de cada mês
através da elaboração de relatórios gerenciais estratificados do sistema e disponibilizado em planilhas e ou
slides; 2410280202151103785
#J-18808-Ljbffr