Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time! /n REQUISITOS : Superior completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração; Alto Conhecimento em Contabilidade; Conhecimento em Análises de Contas; Inglês intermediário; Pacote Office com conhecimentos avançados em Excel; Conhecimento em Power Bi.
SERÁ UM DIFERENCIAL: Conhecimento nos sistemas HFM, SAP e D365; Experiência na área de Reporting e/ou Controladoria.
Soft skiils : Gestão de pessoas, visão analítica, compreensão do mercado, atitude de dono, comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal, habilidade de negociação, tomada de decisão e capacidade de Influência, senso de priorização e urgência, organização, flexibilidade, visão sistêmica, foco no cliente e capacidade de incorporar e promover mudanças através da digitalização, automação e otimização de processos e busca de melhores resultados.
/n RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Suporte na adequação dos processos de gestão financeira, na avaliação de desempenho e resultados com base no sistema financeiro operacional Scania; Elaborar e analisar os relatórios, visando garantir o cumprimento dos resultados contábeis e financeiros da empresa; Reportar as informações contábeis para o fechamento mensal e projeções trimestrais; Realizar análises de balanço e resultados da Scania e Concessionárias; Atender auditorias internas e externas; Compreender e aplicar o modelo financeiro da Scania;
