O Analista de Controladoria Júnior tem como principal responsabilidade apoiar nas atividades de controle financeiro e orçamentário da empresa, garantindo a correta apuração dos resultados e o cumprimento das metas estabelecidas.
Ele atua na análise de dados financeiros, elaboração de relatórios gerenciais e suporte na gestão de custos, receitas e investimentos.
Responsabilidades: 1.
Auxílio na elaboração do book de relatórios financeiros mensais das empresas; 2.
Acompanhamento de volume, faturamento, devoluções, descontos, margens; 3.
Controle e análise dos desvios dos estoques e custo dos produtos; 4.
Classificação e análise dos desvios de despesas das empresas; 5.
Controle e manutenção das ordens de investimentos CAPEX; 6.
Participação no desenvolvimento de melhorias contínuas, bem como, na implementação de sistemas e ferramentas de automação para melhorar a eficiência dos processos financeiros; 7.
Realizar a conciliação contábil e financeira entre os diversos sistemas da empresa; 8.
Auxiliar na elaboração e acompanhamento do orçamento e previsões financeiras; 9.
Preparar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) para apoio à tomada de decisão; 10.
Apoiar na análise de custos e rentabilidade dos produtos e serviços; 11.
Auxiliar na realização de auditorias internas e garantir a conformidade com as normas contábeis e fiscais; 12.
Suporte nas atividades de fechamento mensal e anual de contas, contribuindo para a apuração de resultados financeiros; 13.
Acompanhar o fluxo de caixa e os saldos das contas bancárias; 14.
Auxiliar na elaboração de projeções financeiras e análises de variações orçamentárias; 15.
Garantir a integridade e confiabilidade das informações financeiras, colaborando para a melhoria contínua dos processos da área.
Requisitos: 1.
Graduação em Contabilidade, Administração, Ciências Contábeis ou Economia; 2.
Conhecimento básico em contabilidade, finanças e gestão de custos; 3.
Ter atuado em instituições bancárias ou fintech; 4.
Domínio em Excel, nível intermediário; 5.
Desejável conhecimento em ferramentas de ERP e Excel avançado; 6.
Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios; 7.
Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe; 8.
Organização e atenção aos detalhes.
Competências Comportamentais: 1.
Proatividade e interesse em aprender; 2.
Raciocínio analítico e foco em resultados; 3.
Capacidade de lidar com prazos e pressão; 4.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal; 5.
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na área de controladoria; 6.
Ambiente dinâmico e desafiador, com integração entre diversas áreas da empresa.
Essa descrição de cargo pode ser ajustada conforme as especificidades e as necessidades da empresa, mas cobre os pontos principais da função de um analista de controladoria júnior.
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