1.
Fiscalizar e avaliar os resultados, quanto à legalidade, eficiência, eficácia e economicidade, das gestões orçamentária, financeira, patrimonial, administrativa e de recursos humanos;
2.
Elaborar em conjunto com as áreas do Instituto, o orçamento anual de todas as atividades;
3.
Realizar auditorias contábil, financeira e patrimonial;
4.
Realizar auditoria contínua dos registros nas contas do Instituto;
5.
Implementar o plano contábil e supervisão dos registros do Instituto;
6.
Elaborar e interpretar as demonstrações contábeis e demais relatórios do Instituto ;
7.
Preparar e apresentar as declarações de impostos, bem como a supervisão de todas as questões relacionadas, incluindo a condução de um programa eficaz de gerenciamento de impostos que abranja todos os seguimentos do Instituto e forneça regras e procedimentos para atender às leis e normas e aos regulamentos pertinentes;
8.Elaborar ou aprovar regulamentos ou práticas padronizadas exigidas para assegurar o cumprimento de ordens ou regulamentos estabelecidos pelo governo;
9.
Elaborar e acompanhar a execução das metas financeiras e não financeiras do Instituto;
10.
Acompanhar a evolução da situação financeira do Instituto confrontando os resultados realizados com os previstos, inclusive submeter sugestões deações corretivas aos gestores envolvidos;
11.
Elaborar e interpretar os dados e relatórios estatísticos sobre o Instituto;
12.
Desenvolver politicas e procedimentos para a contabilidade, impostos, orçamento, planejamento empresarial, medidas de Empresa importante e relatórios contábeis;
13.
Proceder ao exame das folhas de pagamento dos funcionários e estagiários;
14.
Alertar os gestores dos setores sobre imprecisões e não-conformidades dos procedimentos;
15.
Orientar os funcionários a manter atualizados os sistemas, de controle, através de dados alimentados de forma correta e em tempo hábil;
16.
Elaborar formulários conforme necessidade dos setores para fins de validação;
17.
Mapear atividades para acompanhamento de processos dos setores;
18.
Estabelecer e monitorar instrumentos de execução de processos;
19.
Participar na elaboração de normas internas; assessorando a diretoria;
20.
Fazer análise de cenários.
Ensino Superior completo em Economia, Ciências Contábeis e Administração;
Pós-graduação em área contábil, auditoria, controladoria, gestão de processos, financeira;
Conhecimento em Legislação Trabalhista; Licitação, Auditoria, Gestão Financeira, Gestão de Projetos e Contratos;
Pacote Office Avançado;
Conhecimento em Power BI;