Se você é dinâmico, comprometido , tem espírito inovador e quer atuar em uma empresa multinacional que é referência na indústria de óleo e gás, embarque conosco nesta jornada.
Somos a MODEC, a maioroperadoraindependente de plataformas FPSO do mundoe queremos ir além para oferecer a melhortecnologia e asmelhores soluções para nossos clientes e para o mercado. Por isso, investimos em profissionais que gostam de desafios e querem cresceremuma empresa sólida, ética e multicultural. Trabalhar na MODEC é estar em um ambiente global. Sua carreira pode começar no Brasil, mas seu talento pode levá-lo para o mundo e abrir novas fronteiras profissionais. Temos mais de 50 anos de experiência na indústria de óleo e gás com atuação nos cinco continentes. Temos muito orgulho de estar no Brasil há 20 anos e apoiar o crescimento do setor de óleo e gás.
Estamos buscando profissional para a atuar como responsável por apoiar as decisões do MODEC, dando cenários significativos com insights profundos de análise, trazendo diferentes perspectivas sobre desafios e oportunidades com proatividade e análise financeira relevante com informação confiável.
Requerimentos: Elaborar Relatório de Custo mensal e arquivos relacionados por escritório com análise de variância de números do orçamento e previsão.Elaboração do orçamento anual por escritório, comunicar a equipe de operação e outros departamentos, sobre o controle do orçamento.Preparar a previsão de revisão mensal (rolling forecast) com análise de variância de orçamento e elaboração de previsões financeiras trimestrais e periódicos sobre demanda.Fornecer aos gestores e equipe de operação informações para o planejamento financeiro eficaz e suporte para controle de despesas, indicando tendências e ações preventivas.Requerimentos: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia;Experiência atuando na área de Controle de Custos;Excel Avançado;Inglês AvançadoDesejável conhecimento em Power BI;Desejável vivência em ambiente multicultural.Conhecimento em SAP ou outro sistema ERP.Os conhecimentos contabilísticos e financeiros são um diferencial.A experiência anterior na indústria offshore (Operador FPSO, Empresas de Perfuração ou outras empresas no sector do Petróleo e Gás) é um diferencial; Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO. - Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!! - Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos. Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 8: Formalização da Oferta 8 Formalização da Oferta Step 9: Envio de Dossiê 9 Envio de Dossiê Step 10: Contratação 10 Contratação Sobre a empresa - About usSe você é dinâmico, comprometido, temespírito inovador e quer atuar em uma empresa multinacional que é referênciana indústria de óleo e gás, embarque conosco nesta jornada.
Somos a MODEC, amaioroperadoraindependente de plataformas FPSOdo mundoe queremos ir além para oferecer a melhortecnologia e asmelhores soluções para nossos clientes e para o mercado. Por isso,investimos em profissionaisque gostam de desafios e querem cresceremumaempresa sólida, ética e multicultural. Trabalhar na MODEC é estar em umambiente global.Sua carreira pode começar no Brasil, masseu talento pode levá-lo para o mundo e abrir novas fronteiras profissionais. Temos mais de50 anos de experiência na indústria de óleo e gás com atuação nos cinco continentes.Temos muito orgulho de estar no Brasil há 20 anos e apoiar o crescimento do setor de óleo e gás.
A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:
-Vales alimentação/refeição;
-Previdência privada;
-Participação dos lucros;
-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;
-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa ;
-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;
-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;
-Programa de Saúde Mental;
-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;
-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.
#J-18808-Ljbffr
