Requirements Ensino Superior Completo (Engenharia/Administração/Áreas afins); Excel avançado (Desejável conhecimentos com Google Sheets); Habilidade na criação de Dashboards de controles operacionais (indicadores); Conhecimento profundo em Operações de Logística e Transportes (foco em First Mile); Vivência anterior com roteirização de coletas; Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
Habilidade no atendimento de clientes internos e externos.
Disponibilidade para atuação presencial 3x por semana em Cajamar/SP; Disponibilidade para escala 5x2 de Domingo a Quinta no 3º turno.
ResponsabilidadesMapear o processo operacional para criação de indicadores que possibilitem o controle operacional, identificando falhas e pontos de melhoria, buscando desempenho operacional conforme plano de produção; Acompanhar e suportar a execução do plano de produção de Malha, através da análise de indicadores e dados, direcionando recursos e priorizando ações conforme a necessidade de execução, por meio do acompanhamento de sistemas e ferramentas (Kibana e Grafana) visando garantir o recebimento de todo o volume gerado pelas coletas/transferências do dia; Manter comunicação com a área de planejamento operacional, analisando e coletando informações, propondo melhorias buscando maior eficiência e assertividade dos planos de produção; Interagir com as áreas de produto/engenharia e performance a fim de entender e desenvolver ferramentas e sistemas que possibilitem o devido controle de dados operacionais.
-Benefits- Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente); Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal (benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial); Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido: Auxílio creche para filhos com até 5 anos; Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros; Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais; Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil; Seguro de vida; Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas; Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental; Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers); Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa); Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês); (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.