Analista de Controle e Desempenho Acadêmico Sr – Afya – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
???? Como será seu dia-dia?
Terá como principal objetivo monitorar e analisar o desempenho dos estudantes e das instituições de ensino, identificando pontos fortes e áreas que necessitam de melhorias. Irá realizar diversas atividades relacionadas à coleta e interpretação de dados acadêmicos.
Coletar e analisar dados sobre notas, frequência, participação em atividades extracurriculares e outros indicadores de desempenho.
Elaborar relatórios sobre o desempenho dos alunos, apresentando informações sobre tendências, evolução e comparação com parâmetros estabelecidos.
Identificar padrões de desempenho para entender quais fatores contribuem para o sucesso ou dificuldades dos alunos.
Criar e implementar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao desempenho acadêmico dos alunos, como taxa de aprovação, taxa de evasão, média geral, entre outros.
Monitorar a evolução desses indicadores ao longo do tempo e sugerir ações corretivas quando necessário.
Gerar relatórios periódicos sobre o desempenho acadêmico, tanto para a gestão interna da instituição quanto para outros stakeholders (ex.: docentes, coordenadores, diretores ou outras lideranças).
Criar apresentações e dashboards com dados e resultados para suportar decisões estratégicas da instituição.
Requisitos e qualificações
?? Buscamos as seguintes Skills (mas não esperamos que uma única pessoa possua todos eles):
Formação superior completa;
Excel Avançado ( com familiaridade em power bi )
Conhecimento em indicadores de Qualidade do Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior;
Disponibilidade para Viagens e trabalho híbrido na cidade do Rio de Janeiro;
Diferencial
Familiaridade com área educacional e/ou vivências em instituições de ensino superior ou grupos educacionais.
Informações adicionais
Além de transformar a saúde no Brasil, você ganha uma lista de benefícios:
??Para o dia a dia:
Vale alimentação / refeição;
Flexibilidade de horários e locações (para vagas remotas);
Vale Transporte (para vagas Hibridas ou Presencial)
??UP na remuneração:
PLR;
Tech Coins (Créditos via Cartão Flash que pode ser utilizado como quiser);
???????????Família, Saúde e Bem-estar:
sessão de ginástica;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
??Desenvolvimento e Aprendizado:
Plataformas com +40 Cursos voltados para o nicho de negócio (UCA)
Academia de idiomas (AIA).