Na** SIMPAR **promovemos e respeitamos a diversidade em todas as suas formas!
Aqui todos os processos seletivos são afirmativos, inclusos e não discriminatório.
Auxiliar na gestão de riscos e controles internos da companhia.
**Responsabilidades e atribuições**
- Suporte às áreas no desenho ou revisão dos controles de modo a mitigar riscos e trazer eficiência.
- Mapeamento de riscos e controles internos dos processos das áreas administrativas e operacionais por meio de entrevistas, walkthrough, entendimento e desenho de fluxogramas, com forte conhecimento de identificação de fator de riscos;
- Criar relatórios e desenhos das matrizes de riscos, desenho dos testes de efetividade, e desenvolvimento do plano de ação;
- Aplicar testes e criar evidências que garantam os desenhos;
- Criar KRI para controles críticos;
- Follow-up de implementação de planos de ação junto às áreas de negócio (1º linha de defesa);
- Reportar à gerência da área de Riscos e Compliance e contribuir na gestão dos riscos disseminando a cultura de controles.
- Reporte de Planos de Ação;
- Manutenção do Mapa de Riscos, acompanhamento dos macros riscos e formular apresentações;
**Requisitos e qualificações**:
- Ensino superior completo em Ciências contábeis, Administração, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Vivência com metodologia COSO;
- Experiência com criação de relatórios e desenhos de matrizes de riscos;
- Excel Intermediário.
Habilidades comportamentais: Boa comunicação, discreto, organização, perfil analítico.
**Informações adicionais**
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.
Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.
Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
Somos o Grupo Simpar!
E entregamos sonhos todos os dias.
Nós somos a **SIMPAR**.
Uma holding composta por sete empresas independentes**:JSL, Movida, Grupo Vamos, CS Brasil, CS Infra, Original Concessionárias e BBC Digital**, que concentram as principais operações e atuam em segmentos e setores com grande potencial de crescimento.
Juntas, essas empresas formam um **Grupo com mais de 65 anos de história**.
Com um modelo de gestão que produz resultados sustentáveis, são formadas por Gente com diversidade de gerações, complementariedade de conhecimento e experiências e com muita energia para realizar.
Temos como propósito a preservação dos nossos Valores, do modelo de gestão e das práticas de governança que promovem geração de valor de forma sustentável aos nossos acionistas, clientes e à sociedade por meio do direcionamento e acompanhamento da execução dos planos de negócio das empresas controladas e do desenvolvimento de novos negócios e segmentos de atuação.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.