RESPONSABILIDADES: Identificar as obrigações regulatórias interpretando e avaliando possíveis impactos.Acompanhar a publicação de normativos, cartas circulares, circulares, resoluções de Reguladores (Banco Central, CVM).Elaboração e revisão de Políticas, Normas e Procedimentos para divulgação institucional.Gestão da Matriz de Risco operacional (desenvolvimento, monitoramento, oportunidades de melhoria e ações corretivas em processos).Elaborar e emitir apresentações, relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial.Desenvolver e acompanhar objetivos e indicadores chaves de resultados para os negócios, respondendo pelos processos relacionados a governança corporativa, com maior enfoque na gestão de resultados, compliance e riscos.Preencher e emitir documentos legais e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando-os às áreas/pessoas envolvidas.Apoiar as atividades da diretoria, dos conselhos e dos comitês da organização, proporcionando a estrutura necessária para o seu funcionamento.Organização e manutenção das entregas, consolidação, desenvolvimento de entregas da área de Compliance – relatórios, arquivos, evidência de treinamento, listas de presença.Gestão dos Instrumentos de Controles Internos da Companhia (preparação e análise periódica de oportunidades de melhorias, prazos, etc.
).REQUISITOS: Ensino superior completo em direito, ciências contábeis, administração, economia ou engenharia de produção ou em cursos correlatos.Conhecimento avançado em Pacote Office.Proatividade e autonomia.Facilidade para gerir temas de controles internos diversos ao mesmo tempo.Facilidade de comunicação, redação e interpretação de textos.#J-18808-Ljbffr