RESPONSABILIDADES:
• Identificar as obrigações regulatórias interpretando e avaliando possíveis impactos;
• Acompanhar a publicação de normativos, cartas circulares, circulares, resoluções de Reguladores (Banco Central; CVM);
• Elaboração e revisão de Políticas, Normas e Procedimentos para divulgação institucional;
• Gestão da Matriz de Risco operacional (desenvolvimento, monitoramento, oportunidades de melhoria e ações corretivas em processos);
• Elaborar e emitir apresentações, relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial;
• Desenvolver e acompanhar objetivos e indicadores chaves de resultados para os negócios, respondendo pelos processos relacionados a governança corporativa, com maior enfoque na gestão de resultados, compliance e riscos;
• Preencher e emitir documentos legais e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando-os às áreas/pessoas envolvidas;
• Apoiar as atividades da diretoria, dos conselhos e dos comitês da organização, proporcionando a estrutura necessária para o seu funcionamento;
• Organização e manutenção das entregas, consolidação, desenvolvimento de entregas da área de Compliance – relatórios, arquivos, evidência de treinamento, listas de presença;
• Gestão dos Instrumentos de Controles Internos da Companhia (preparação e análise periódica de oportunidades de melhorias, prazos etc.
).
REQUISITOS:
• Ensino superior completo em direito, ciências contábeis, administração, economia ou engenharia de produção ou em cursos correlatos;
• Conhecimento avançado em Pacote Office;
• Proatividade e autonomia;
• Facilidade para gerir temas de controles internos diversos ao mesmo tempo;
• Facilidade de comunicação; redação e interpretação de textos.
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