RESPONSABILIDADES:• Identificar as obrigações regulatórias interpretando e avaliando possíveis impactos;• Acompanhar a publicação de normativos, cartas circulares, circulares, resoluções de Reguladores (Banco Central; CVM);• Elaboração e revisão de Políticas, Normas e Procedimentos para divulgação institucional;• Gestão da Matriz de Risco operacional (desenvolvimento, monitoramento, oportunidades de melhoria e ações corretivas em processos);• Elaborar e emitir apresentações, relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial;• Desenvolver e acompanhar objetivos e indicadores chaves de resultados para os negócios, respondendo pelos processos relacionados a governança corporativa, com maior enfoque na gestão de resultados, compliance e riscos;• Preencher e emitir documentos legais e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando-os às áreas/pessoas envolvidas;• Apoiar as atividades da diretoria, dos conselhos e dos comitês da organização, proporcionando a estrutura necessária para o seu funcionamento;• Organização e manutenção das entregas, consolidação, desenvolvimento de entregas da área de Compliance – relatórios, arquivos, evidência de treinamento, listas de presença;• Gestão dos Instrumentos de Controles Internos da Companhia (preparação e análise periódica de oportunidades de melhorias, prazos etc.
).REQUISITOS:• Ensino superior completo em direito, ciências contábeis, administração, economia ou engenharia de produção ou em cursos correlatos;• Conhecimento avançado em Pacote Office;• Proatividade e autonomia;• Facilidade para gerir temas de controles internos diversos ao mesmo tempo;• Facilidade de comunicação; redação e interpretação de textos.
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