Ser ADAMA é ser parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo.
Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura.
Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz.
COMO FAZEMOS ISSO?
Ousando fazer diferente.
Com "Inovação de Valor", ou seja, a tecnologia criando valor para nós e nossos clientes;
Posicionando a ADAMA como uma empresa de inovação, orgulhosamente focada na proteção de cultivos;
Atendimento às necessidades específicas dos clientes que buscam uma solução diferenciada e de qualidade a um preço justo;
Alavancagem a partir da China, resultado da aliança que potencializou ainda mais nossa competitividade;
Expertise química de mais de 60 anos, herdada de nossa origem em Israel;
Metas visionárias de estar presente no espaço "agrodigital", desenvolvendo tecnologias inovadoras;
Portfólio híbrido que atende as necessidades do agricultor.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Crédito e Cobrança SR na ADAMA, você irá:
Analisar e dar pareceres sobre documentos para formalização de garantias e contratos;
Analisar documentos ligados ao agronegócio com ênfase em gestão de risco;
Analisar documentos societários para a concessão de limite de crédito;
Gerar relatórios internos pertinentes à área;
Assegurar cumprimento das políticas de crédito e cobrança, com foco em transparência e confiabilidade das informações.
Requisitos e qualificações
Para ser um candidato aderente à essa vaga, você deve ter:
Superior em Direito;
Experiência com garantias ligadas ao agronegócio;
Conhecimento intermediário em Excel (planilha dinâmica).
Você irá se destacar se tiver:
Conhecimento avançado em Excel (MACRO);
Conhecimento em Power BI;
Conhecimento em SAP.
Informações adicionais
Você se interessou? Então confira alguns dos benefícios que a ADAMA oferece:
Remuneração atrativa e compatível com o mercado;
Participação dos lucros e resultados;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Plano de previdência privada;
Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário;
Subsídio de remédios com receituário;
Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari);
Licenças Maternidade e Paternidade estendidas - Empresa Cidadã;
Cartão para compra da ceia de natal;
Brinquedos de natal para crianças até 12 anos;
Presente de Casamento;
Auxílio creche exclusivo para mulheres;
Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari);
Wellhub (antigo Gympass) para até 3 dependentes;
Day off (1 dia a escolher dentro do mês de aniversário).
..outros.
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