Responsabilidades Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros?
Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).Está na cara que só falta uma coisa pra esse time ficar ainda mais completo: você!
E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time!Quais serão seus desafios?Será responsável por coconstruir, promover e fortalecer a cultura organizacional através de ações alinhadas ao nosso jeito de ser e estratégia da cia.
Evoluir, desenvolver e/ou sustentar programas de reconhecimento para celebrar e valorizar as nossas pessoas.
Conduzir workshops e/ou treinamentos para disseminar a nossa cultura.O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?Planejamento, Organização, Agilidade, Comunicação Assertiva e Influente, Capacidade analítica.Formação Superior em :Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Marketing e relacionadosO que é legal que você saiba:Experiência comprovada em empresas e/ou consultorias que passaram por grandes movimentos culturais, coparticipando da construção do propósito, símbolos, rituais através de ferramentas e programas que potencializam a vivência prática da cultura organizacional por todos.
Experiência em ações e programas relacionados a Marca Empregadora para uma melhor experiência dos nossos candidatos.Tipo de contrato: CLT;Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (com flexibilidade de horário);Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).As diferenças fazem a composição da nossa receita!
Aqui, todos são bem-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser!Se identificou?
Então não perde tempo e embarque nessa com a gente!O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais.
Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: