Analista De Custos

Elaborar, analisar, monitorar e manter atualizados os indicadores de performance da empresa (Revisão do Industrial Cost Rate/ Consuming/ P&L/ Budget - anualmente, ou sempre que houver alterações relevantes), levantando dados junto às áreas responsáveis, analisando e criando gráficos e relatórios, a fim de municiar a empresa com informações para tomada de decisões.Controlar previsões orçamentárias Budget vs Realizado - auxiliando na análise e aprovações de Ordens de Compra e Operações Financeiras.Atuar no levantamento e análise de dados para mapeamento de custos, calculando margens e ajustes automáticos de revisão de preços aos clientes.Estabelecer padrões de cálculos, estimativas, previsões e orientar a elaboração de mapas de custos industriais.Elaborar drivers de custos de compras.Analisar os custos dos produtos da empresa, efetuando comparações, verificando as variações, identificando e apontando as causas.Apontar os custos de mão-de-obra, consumo de matéria-prima, produtos acabados e materiais auxiliares.Realizar processo de auditorias internas para certificar que os custos estejam ajustados e corretos no sistema e também acompanhar e dar suporte para auditorias externas, anualmente.Elaborar relatórios de estatísticas de volume de negócios e preencher formulários e mapas de custos para projeções e previsões mediante utilização de planilhas eletrônicas.Elaborar/Calcular o custo dos novos produtos/projetos que servirão de base para propostas comerciais e negociações de preços com clientes.Revisar os custos dos produtos antes da entrada em Mass Production.Gerar relatórios de análise de vendas, custo e promover alinhamentos com a matriz.Monitorar e auxiliar no controle das movimentações de estoques e inventário a fim de garantir que a controladoria tenha em posse todos os registros de movimentações.Monitorar a formalização do processo de baixa de estoques através de NF.Monitorar/acompanhamento/análise do processo de inventário anual.Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de semelhante relevância e complexidade, observando demandas internas e/ou determinações do superior imediato.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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