Analista de Negócios | Gerência AgrícolaPrincipais responsabilidades:Elaborar e controlar informações dos indicadores de performance KPI'S das unidades de negócios através da análise de dados oriundas do Sistema Oracle e Business Inteligence (BI).Acompanhar os indicadores de performance da área, elaborando relatórios mensais, acompanhando as metas previstas e realizadas, elaborando planos de ação pertinentes e apresentando para a Gerência, visando fornecer subsídios para decisões.Planejar e desenvolver a condução de Planos de Ação para melhoria contínua, buscando agilidade na obtenção de resultados.Manter-se informado sobre as tendências do mercado na sua área de atuação, realizando pesquisas, participando de treinamentos e colhendo informações para aprimorar os indicadores e práticas utilizadasMonitorar Planejamento Estratégico, acompanhando a execução das ações planejadas, bem como os resultados físicos e financeiros, visando a assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.Apoiar a Gerência na criação, desenvolvimento e monitoramento de metas operacionais e orçamentárias.Acompanhar os indicadores de Participação de Resultados.Promover reuniões com os Coordenadores, apoiando em ações para atingir os resultados estabelecidos pela cooperativa.Estruturar apresentações para a Gerência sobre as análises das entregas, correção de distorções da operação e direcionamentos.Executar ações de planejamento e orçamento, apoiando a Liderança Imediata no cumprimento das metas estabelecidas para a sua área.Analisar o orçamento anual e relatórios de performance da área juntamente com a Gerência, verificando o previsto x realizado, a fim de cumprir o que foi planejado e manter um bom desempenho financeiro da Cooperativa.Gerar relatórios e quadros demonstrativos para análise do desempenho da área, verificando variações e tendências, compartilhando os resultados com as unidades de negócios.Apoiar na elaboração de relatórios, painéis de BI e demais ferramentas que facilitam a gestão das áreas envolvidas.Elaborar, participar promover reuniões de apresentação dos resultados apurados, propondo correções ou colhendo informações para uma melhor adequação dos dadosParticipar de novos projetos da área, prestando apoio à Gerência e aos setores.Acompanhar a execução de projetos e programas da área, visando assegurar o cumprimento dos cronogramas e objetivos estabelecidos, repassando a Gestão o andamento das ações.Seguir metodologias, processos e ferramentas de gerenciamento de portfólios e projetos para melhor atender às necessidades e expectativas de todos os envolvidos com o tema.Participar de seminários, palestras, cursos e conferências.
Requisitos:Conhecimento em KPIs ou Balanced Scorecard-Ferramentas de Dashboard/ BI;Conhecimento em Gestão de Projetos e Processos;Conhecimento nas ferramentas do Microsoft Office, incluindo Word, Excel, Power Point.Perfil analítico;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade;Planejamento e organização.
Formação:Ensino Superior Completo em Engenharia, TI, Administração, Economia ou áreas afins.