Acompanhamento das metas: Análise de indicadores de performance.
Elaboração de relatórios gerenciais.
Construção de Dashboards/Reports para acompanhamento das metas de negócio.
Elaboração de apresentações gerenciais em Power point.
Identificação e report de oportunidades de melhoria.
Realização de reuniões com gestores para Acompanhamento dos Resultados: Condução de reuniões gerenciais referente ao acompanhamento das metas da empresa.
Suporte aos gestores na implementação dos planos de ação.
Participação em agendas periódicas para discutir o progresso e identificar desafios operacionais.
Manutenção de uma comunicação regular com os gestores para garantir a execução eficaz das atividades programadas.
Fortalecer a cultura de gestão de metas e performance; Análise de Dados: Coleta, tratamento e organização de diversas bases de dados dos diversos sistemas da empresa para acompanhamento dos indicadores Organizar e estruturar as informações para facilitar as análises.
Desenvolver habilidades avançadas em Microsoft Excel para manipular dados e criar relatórios significativos.
Utilizar fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas para apresentar informações de maneira clara e concisa.
Colaborar com a equipe na interpretação de resultados para orientar decisões assertivas.
Apresentar insights relevantes em relação as análises realizadas.
Contribuir ativamente em discussões e reuniões ao oferecer perspectivas fundamentadas.
Utilizar análises para identificar áreas de oportunidade e eficiência nos processos existentes.
Trabalhar em conjunto com a equipe para implementar melhorias baseadas em dados.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista