Temos uma cultura baseada em **Gente**.
Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias!
_**_#VemSerSá_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir saúde do processo de atualização dos Dashboards publicados;
- Mapear as fontes de dados oficiais;
- Validar das fontes de dados;
- Estruturar Visualizações (painéis) de indicadores e métricas;
- Realizar manutenção e organização dos painéis postados no servidor;
- Confeccionar relatórios gerenciais, para apoio à tomada de decisão;
- Propor melhorias de processo com base em dados;
- Identificar e resolver problemas, reportando ao gestor sempre que necessário;
- Auxiliar os demais em atividades e projetos necessários para a empresa, sempre que necessário.
**Requisitos e qualificações** Formação**
- Ensino Superior Cursando em Tecnologia da Informação, Administração ou correlatas (a partir do 6º período).
**Softwares**
- Conhecimento ETL, DW, Fontes e Visuais e Power BI avançado;
- Conhecimento em Excel;
**Informações adicionais**
- Salário compatível com o mercado;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Bônus anual;
- Desconto em academias parceiras do grupo;
- Day Off no mês de aniversário.
Fundada em 1974, a Sá Cavalcante está a mais de 45 anos construindo histórias pelo Brasil.
Atualmente, estamos presentes em 05 estados (**ES**, **RJ**, **MA**, **PI **e **PA**), atuando em 04 segmentos de negócios diferentes**:Administração de Shopping Centers**, **Incorporação Imobiliária**, **Comunicação **e **Franquias variadas**.
Nossos desafios são orientados à entrega da melhor experiência aos nossos clientes e tudo é feito com base em premissas que promovam **inclusão **e **transmissão de conhecimento**, que gerem **valor**, **transformação cultural** e que reforcem nosso **compromisso **de **respeito** à **vida **e **diversidade**.
Temos uma cultura baseada em **Gente**.
Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias!
_**_#VemSerSá_