Analista De Dados - Gente & Gestão

Somos o maior grupo de educação básica do Brasil e temos a missão de construir um país melhor para as próximas gerações. Quer saber como fazemos isso?

Acreditamos que o ensino de qualidade pode ser um modelo sustentável para impactar crianças e jovens em todo o país. E esse desafio nos move diariamente.

Para realizar esse sonho, contamos com um time inovador e criativo, cheio de energia e, principalmente, apaixonado pelo que faz. O nosso DNA é marcado pela cultura de excelência, impacto social, desenvolvimento pessoal e espírito realizador.

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e, por isso, visamos a contratar talentos em igualdade de oportunidades. Também levamos a inclusão a sério, pensando em processos de reconhecimento justos e éticos, além de contarmos com grupos de afinidade racial, LGBTQIA+, de pessoas com deficiência e de gênero.

Se você quer ser impulsionado para impulsionar, o Grupo Salta é o seu lugar. Venha construir um legado de transformação conosco! /n

Para assumir esse desafio, você precisa ter: Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins. Capacidade analítica e experiência com softwares de análise e visualização de dados (Excel e Power BI) Capacidade de quebrar e estruturar problemas. Gostar de se comunicar:

afinal precisaremos apresentar esses indicadores em vários fóruns estratégicos e é fundamental contar uma história por meio deles (data storytelling); Curtir se relacionar com pessoas:

você terá reuniões e apresentações para diferentes níveis hierárquicos e é importante estar aberto para momentos como esse.

Você vai se destacar se: Tiver experiência com linguagens de programação como VBA ou Python Conhecer outros subsistemas do RH como treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, clima e engajamento ou diversidade Tiver experiência prévia em análise de dados do RH (people analytics) Tiver experiência com mapeamento de processos /n

Sua missão será: Medir, gerir e reportar os principais indicadores da área de Gente e Gestão para diversos níveis hierárquicos e redes do Grupo; Gerir a nossa plataforma de recrutamento (Gupy); Desenvolver novos projetos de medição de indicadores; Apoiar projetos de melhorias dos indicadores gerenciados; Criação de relatórios em PowerBI.