Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior com experiência em elaboração de folhas de pagamento, cálculos rescisórios, apuração de impostos.
Além de garantir o cumprimento das normas legais, você será o ponto de apoio para nossos clientes, oferecendo soluções estratégicas que minimizem riscos e aprimorem os processos.
Se você busca um novo desafio e quer fazer a diferença, essa oportunidade é para você!
Principais atividades: - Efetuar atendimento a clientes, dirimindo dúvidas, zelando pelo cumprimento da lei e minimizando risco de demandas trabalhistas; - Elaborar Folhas de Pagamento de clientes, provisionando verbas; - Efetuar a contabilização das Folhas de Pagamento, fazendo lançamentos e conferindo saldos; - Calcular rescisões contratuais de empregados, emitindo guias rescisórias, solicitando verbas e efetuando sua homologação; - Apurar impostos, gerando guias, fazendo sua conferência e disponibilizando-as ao cliente; - Sugerir a criação de regras ou eventos e/ou efetuar alterações no sistema operacional da FOPA; - Conferir e analisar documentação solicitada por fiscalizações, efetuando seu encaminhamento; - Efetuar levantamentos de débitos de FGTS e INSS encaminhando parcelamento; - Emitir declarações e informes de rendimentos respeitando prazos legais; - Emitir documentações de afastamentos; - Efetuar levantamentos e/ou apuração de informações históricas de clientes; - Controlar férias, monitorando períodos aquisitivos e emitindo recibo; - Efetuar adendos e/ou ajustes de contratos de trabalho, conforme solicitação do cliente; - Efetuar rotinas de admissão de pessoal, monitorando vencimentos dos contratos de experiência; - Manter-se atualizado em relação a legislação; - Efetuar visitas a clientes, oferecendo soluções de aprimoramento de processos.
Benefícios: - Plano de Saúde (50% da mensalidade paga pela empresa) - Plano Odontológico - Plano de Carreira - Vale Alimentação (R$ 20,00 p/ dia) - Vale Transporte - Café da manhã e da tarde - Uniforme - Convênio com Farmácia Entre outros.