Analista De Departamento De Pessoal - Gestão De

**Requisitos**:
Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Necessário ampla experiência em gestão e apuração de ponto.

Diferencial ter conhecimento em legislação relacionada a gestão de ponto.

Pacote office e Excel intermediário.

**Atividades**:
Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, escala, horas extras, faltas, banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações.

Emissões de relatórios de cartão de pontos, banco de horas, entre outros.

**Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 17:00**

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.020,69 - R$2.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário