**Responsabilidades**:
**1.
Realizar sempre que solicitado pelo sistema e-contador pelo cliente as admissões dos funcionários através do recebimento, conferência e inserção nos sistemas das informações cadastrais e trabalhistas a fim de atender a legislação em vigor sempre observando a convenção do sindicato de classe.
**:
**2.
Calcular mensalmente as informações salariais de cada funcionário e elaborar a folha de pagamento individual utilizando-se quando necessário a plataforma e-contador, sistema alterdata, sistemas governamentais e-social e site E-cac.
para o devido processamento dos recibos de pagamento e impostos de acordo com cada empresa.
**:
**4.
Calcular mensalmente as informações salariais de cada funcionário doméstico e elaborar a folha de pagamento individual através do sistema do e-social para o devido processamento dos recibos de pagamento e DAE doméstica.
**:
**7.
Realizar sempre que solicitado pelo sistema e-contador pelo cliente as demissões dos funcionários através do recebimento, levantamento dos eventos do mês de saída do colaborador cálculo dos valores de rescisão através do sistema alterdata a fim de atender a legislação em vigor sempre observando a convenção do sindicato de classe.
**:
**8.
Verificar mensalmente a Situação Fiscal dos clientes através do site da receita federal, e demais órgãos federais, estaduais e municipais a fim de identificar possíveis pendências e emitir a CND - Certidão Negativa de Débitos.
**:
**9.
Verificação mensalmente o Extrato FGTS Através do site da Caixa Econômica Federal a fim de controlar os pagamentos e dar suporte a contabilidade;**:
**10.
Realizar simulações e projeções de cálculos referente a contratações, demissões, férias e outros sempre que solicitado pelo cliente para auxiliá-lo na tomada de decisões em seus negócios;**:
**13.
Dar suporte ao cliente sempre que necessário com relação ao controle de Saúde Medico Ocupacional de Segurança do Trabalho para atender a legislação em vigor sobre o tema.
**:
**16.
Gerar anualmente a DIRF Através de Programa da Receita Federal para atendar plenamente a legislação em vigor.
**:
**18.
Emissão de Boleto Negocial Sindical mensal através do site de cada sindicato para atender ao cumprimento das negociações sindicais vigentes no ano.
***:
**Requisitos**:
- Experiência anterior na área de departamento pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento
- Ensino Médio Completo
**Habilidades**:
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação e habilidade interpessoal
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
**Horário**:
Segunda a Sexta
08 as 18h
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Vale Transporte
**Departamento**:
Administrativo