Job descriptionJá pensou em fazer parte de uma empresa consolidada no mercado agro e em franca expansão?O grupo Casa do Adubo é capixaba e está no mercado do agronegócio desde 1937.
Atualmente está presente com suas empresas em 11 estados brasileiros, levando insumos e soluções para viabilizar a produção de alimento, através de pequenos e médios produtores rurais.Essa oportunidade pode ser para você se: você gosta de ambientes com muita colaboração, aprendizado, transparência, agilidade e busca por resultados excelentes e inovadoresO Analista de Departamento Pessoal e Benefícios atuará diretamente no processamento dafolha de pagamento, encargos, férias, rescisões, processamento de benefícios e apoiar nos processos de admissão, ponto, prestar atendimento aos colaboradores, elaborar relatórios e atender auditorias e fiscalizações quando necessário.Main responsibilitiesResponsável pelo processo da Folha de Pagamento: Apuração de premiações e comissões, lançamentos de variáveis na folha, conferência e processamento da Folha de pagamentoCálculo de folhas de dissídios, 13º salário;Processamento dos encargos (FGTS, INSS, IRRF, Contribuições Sindicais);Envio de informações ao eSocial;Cálculos rescisórios e homologações;Programação e cálculo de férias;Processamento de benefícios (vale-transporte, farmácia, refeições, inclusões/exclusão no plano de saúde e odontológico, lançamentos de boletos e notas fiscais para pagamento);Suporte nos processos de Admissão e Ponto;Acompanhamento e cálculo de pagamento de terceiros (RPA);Elaboração de relatórios gerenciais;Controle, gestão e arquivo de documentações do setor;Realizar treinamentos aos gestores e colaboradores;Realizar treinamento de integração de novos colaboradores;Atender funcionários e resolver suas necessidades diversas.Requirements and skillsRequisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas Correlatas;Experiência sólida com rotinas de departamento pessoal, foco folha de pagamento e benefícios;Ter conhecimento em Legislação Trabalhistas e e-Social;Facilidade com cálculos e automatização de processos;Conhecimentos em Excel Avançado;Conhecimento básico em Power Point.Experiência no sistema Sênior será um diferencialAdditional informationVocê se destaca se tiver as seguintes competências e habilidades:Proatividade;Organização;Dinamismo;Comunicação;Relacionamento interpessoal.Estamos em busca de um profissional que esteja habituado a trabalhar com cumprimento de prazos, seja diligente nas entregas, focado, organizado.
Que demonstre habilidades de comunicação eficazes, seja proativo, tenha aptidão para a resolução de problemas e que tenha interesse em aprender e crescer profissionalmente.
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